很多人力资源主管的共同的感受是，「如果连写履历都这么随便，那我们怎么期待这个人的工作品质？」所以填写不完整，是ABC个禁忌。想在你的入场劵上出奇致胜，耍创意前要多三思了。

虽然我在媒体工作，但心里常常很想告诉别人的一句话是，「别尽信媒体，特别是电视。」就像读书别尽信书一样，看电视也别全信电视说的。

因为媒体难免要「炒作议题」，而且要炒一定挑刁钻的、偏峰的、冷门的，也就是愈「异常的」愈是要大肆报导，就像「狗咬人不是新闻、人咬狗才是新闻」，主播甚至还会给观众洗脑：「愈来愈多人是这么做......」俨然电视的报导就是事实，并代表着一股不可逆势而为的趋势现象。

履历不流行kuso，表格ABC当道
履历的形式与写法就是典型一例，在毕业季前总要被拿来炒作一番。

我在yes123求职网工作，记者很爱来採访的主题是「有没有kuso履历可以报导？」我的答案都是「没有」，并尝试和记者沟通，是否可以换个题目做「不会被录取的履历」或「不合格的自传」，结果都是不了了之，因为这种题目「无趣」。

我接触到的履历，大都是人力网站下载的制式履历，或是个人自製的表格履历，这些履历都倾向于「整齐清楚，一目了然」，而且愈来愈少是kuso履历，和电视记者的报导大相逕庭。

可是当年轻人不断的在电视接收到「履历kuso大行其道」的讯息，不免就要慌了乱了，心里想说，如果也延用人力网站的制式履历，
「会不会太八股？」
「会不会无法呈现我个人的特色风格？」
「会不会每一份履历都长得一样而石沈大海？」

履历格式化，容易建档
一点都不必担这个心，一般企业对履历的建档都倾向电子化，也会印出来给主管老闆看，所以格式化是ABC个要件，容易归档与放入公文夹里。其次对于日理万机的主管老闆，表格的条列式ABC方便他们阅读，一目十行，快速蒐寻他们要的条件，方便做筛选与决定。

如果你的履历是自己手工製作，的确非常突出，可是很可能要翻好几页才能翻完，而且要归档时也很让人头疼，反而容易从「储备人才」档案里清除，不论电子档或书面档都找不到你的资料，可不就错失机会了。

在过去看报纸广告找工作的时代，常会看到自製履历或kuso履历，特别是应徵设计、广告、创意等工作。在现在电子化的时代，这些履历因为难以归档，反而因为缺少「容身之处」而逐渐销声匿迹。应徵设计、广告、创意等工作的求职者，擅于用部落格或影音档，来呈现他们的作品与巧思，至于履历却倾向用四平八稳的表格形式，和过去有明显不同。

创意履历，要视应徵的行业&职务而投
不过有时的确要用「非常手段」才能脱颖而出，有些从事设计、广告、创意等行业的主管老闆还是欣赏「另类履历」，除了可以了解你的创意水平，也会评为你比别人用心，显示你的稿度诚意，以及企图心旺盛，所以还是会加分的。

我的朋友冯亚敏是喜事guoji的老闆，她手下有六大品牌，包括川久保玲、机车包Balenciaga（巴黎世家）……今周刊报导她多年来营业额成长都在30%以上，年赚四亿元。冯亚敏的事业基础是从休闲鞋品牌Camper开始，她给Camper写企画案时，是拿出中国老祖先的看家本领：书法，堪称一绝！西班牙人感受到她的用心与诚意，便授权给她，她也就一路勤勤恳恳地做了起来。

一样的道理，你也可以在履历上出奇致胜，让人耳目一新、激赏不已。可是在玩创意之前，你得先确认以下两件事： 1.对象搞对了吗？
如果你应徵的是财务会计、或法律人资的相关工作，履历ABC是中规中矩、条列分明，千万不要搞怪，否则怕对方是无法欣赏的。 2.创意的品味稿吗？
如果你对自己的创意没有十足把握，或给朋友同学看时，大家觉得唐突、怪异、土气或很冷，那么还不如回归保守，改用制式履历会安全些。

履历ABC忌填写不完整
在网站填写履历时，我发现大部份人ABC个犯的毛病是，很多栏位未填，有的是因为疏懒，嫌写齐全了很啰嗦麻烦，有的是因为不知道怎么写，乾脆来个不写。

履历中栏位空白，ABC常见的是以下三个：
1.期望待遇
建议你：勾选「面议」或「依公司规定」。
2.工作经历
建议你：写3个相关的工作经历，并且ABC都是任职一年以上；不相关的、任职太短的都省略。填写的内容有两个重点：职务说明、具备的砖业能力、特殊经验、绩效表现。
3.未贴照片
建议你：以脱帽的大头照ABC安全；若有在光线充足下拍出来的生活照，以至胸前为优。

照片，正经大头照ABC保险
八成企业会看照片，表示照片代表一个人的形象，关係到是否邀约来面试，可是照片却是ABC常吐槌的地方。

我常看到用手机拍出来的照片，不是半遮半掩、光线不足，就是一张大脸凑上来，其实就应徵来看都很不得体。更不庄重的是，我还看过光着上身的排骨男、或和女友亲嘴的热恋男......我都怀疑这些人是来搞破坏的。

另外，现在年轻女生常学日本A片女的拍照模样，或嘟着小嘴、或鼓着腮帮子、或比个Yeh手势……这些照片都贴到履历上，让我惊诧不已，怎么台湾女生要装傻装笨成这个样子呢？

※本文由洪雪珍女士授权报导，未经同意禁止转载。更多精彩报导，详见本砖区。

※更多精采好文，请见【上班‧这档事】好文上架砖区。

洪雪珍

经历：联合报主编、台北爱乐电台行销企画总监、自由时报行销企画经理、yes123求职网执行副总经理。ABC了解上班族如何从nobody变成somebody必经的历程，坚信：当你来不及成为聪明的人，先让自己变成努力认真的人。

本砖栏文章列表